Oprettet: 7. oktober 2022
Svarnummer:
2

Indsendt af

Liv Underdal

Virksomhed / organisation

Klynge Indre By / Østerbro D

Postnr.

2100

By

København Ø

Høringssvar

Justering af anvisningsmodel - Høringssvar

Når man arbejder med ind- og udmeldelser af børn med en planlægning, der ligger 12 måneder frem i tiden kan vi, i de fleste tilfælde, sørge for at forældrene har kendskab til indmeldelsesdato 2-3 måneder før start – hvis ikke langt tidligere hvis pladsanvisningen sender tilbuddene ud og forældrene svarer hurtigt tilbage

Men denne justering af anvisningsmodellen på dagtilbudsområdet, virker til at være en skrivebordsløsning, der ikke tager højde for den lidt mere komplekse situation, der er på et anvisningsområde der påvirkes af de beslutninger den enkelte forælder tager

Justering af anvisningsmodellen tager umiddelbart ikke højde for

  • Forældrenes varsler til at takke ja eller nej til en plads

Afslag fra forældre betyder ofte at det tager lang tid at få en plads besat og det er tit det, der gør at institutionerne har tomme pladser i en periode indtil der kommer en ny anvisning og accept.

  • Forældre der ikke svarer på et tilbud, da de blot afventer tilbud på en anden dato eller først siger nej på samme dag hvor tilbud udløber (Dette kan også være et problem selv om man i første omgang er ude 2-3 måneder før opstartsdato)
  • Indmeldte børn, der er ældre end vi havde regnet med, da vi bad om at få tilskrevet yderligere børn, hvilket betyder at de skal ind i børnehaveafdelingen i stedet for som planlagt i vuggestueafdelingen
  • Forældre der får plads på én dato og presser på for at få deres børn tidligere ind (Hvilket vi i vid udstrækning prøver på at imødekomme)

Børn der presses ind tidligere, betyder at der skal planlægges om på planlægning senere på året.

  • Forældre, der får plads til deres barn, hvor de ikke ønsker en plads og dermed står til overflytning

Vil overflytning fra en institution til en anden institution fremadrettet ske med 4 måneders varsel eller vil det være som i dag hvor det sker med 14 dages varsel?

  • Forældre, der flytter ud af kommunen og dermed melder deres barn ud.

Vil det ikke fortsat ske med en måneds varsel fra d. 1. eller d. 15?

  • Forældre, der flytter ud af kommunen og glemmer at melde deres børn ud.

Her bliver børnene ofte meldt ud med tilbagevirkende kraft, da medarbejderne ganske enkelt ikke er opmærksomme på om den anvisningsansvarlige er klar over at børnene er stoppet.

  • Utilfredse forældre, der har brug for at få en plads i en anden enhed blot for at få mulighed for at starte på en frisk. Disse børn bliver ofte overflyttet med ganske kort varsel
  • Institutioner uden venteliste der hele tiden viser forældre rundt og få børnene ind en efter en – enten i det øjeblik børnene kommer på ventelisten eller fra garantilisten.
  • Pladsanvisere der først vil have accept fra forældrene på én dato før de udbyder den næste dato
  • Pladsanvisere der mister overblikket, glemmer at anvise, har for mange opgaver ol.

Ovenstående betyder alt sammen at der skal planlægges på ny og tages børn ind på andre datoer end vi i første omgang havde planlagt med

I sidste ende handler dette om økonomi, fastholdelse af medarbejdernes stillinger og en bekymring for at miste økonomiske ressourcer uden at have haft mulighed for at personaletilpasse inden.

Vi har fuld forståelse for at forældrene gerne vil have svar på hvornår de har en plads så tidligt som muligt og det vil i den forbindelse være hensigtsmæssigt at alle der er ansvarlige for ind- og udmeldelser af børn i dagtilbuddene kan arbejde med en langtidsplanlægning, der sikrer dette samt at KMDI2 understøtter det prognosearbejde det kræver

Men planerne i justering af anvisningsmodellen i sin nuværende form frygter vi kan betyde

  • At forældrene mister den fleksibilitet vi kan give dem i den mikroorganisering og -planlægning, der foregår i den enkelte enhed hver gang et barn meldes ind eller ud.
  • Underskud for dagtilbuddene med baggrund i børnebelægningen og dermed personaletilpasninger, der ikke kan sikres gennem naturlig afgang men i stedet vil betyde afskedigelser af medarbejdere.

Og en struktur med at planlægge 6 måneder frem i tiden og tro at den planlægning holder, uden en tæt dialog med pladsanvisningen og justering af planlægning, er urealistisk

Med venlig hilsen

Anne Jensen, Klyngeleder. Indre By/Østerbro Klynge B/Tivoliklyngen
Rikke Sjøgren Hansen, Klyngeleder, Indre By/Østerbro Klynge C
Liv Underdal, Klyngeleder, Indre By/Østerbro Klynge D

Rikke Buron Vogelius, Klyngeleder, Indre By/Østerbro Klynge E/Klyngen ved Trianglen

Susanne Rasmussen, Klyngeleder, Indre By/Østerbro Klynge F
Yvonne Frederiksen, Klyngeleder, Indre By/Østerbro Klynge I

Katia Dahl Bøgvad, Klyngeleder, Indre By/Østerbro Klynge J/Øbro-børnene