Høringssvar vedrørende Københavns Kommunes kønsligestillingspolitik 2023-2026

Vesterbros Lokaludvalg ser med stor tilfredshed på forslaget om kommunes kønsligestillingspolitik. Vi mener, at det er vigtigt, at der er lige muligheder for alle i vores by. Vi vil dog pege på to problematikker, som vi finder bør have yderlige fokus. Det forekommer, at gruppen af aktivitetsparate borgere i jobcentrene i København ofte bliver udsat for et unødigt pres for at komme i arbejdsprøvning, uden det ønskede resultat. Derfor kunne vi godt tænke os en præcisering af, at der er forskel på borgernes evne til at arbejde, og vi vil derfor foreslå en tilføjelse på side 7 linje 4: ”dyrkes hos alle, som kan vare tage et arbejde.” Vi mener at der er stor sammenhæng mellem kønsligestillingspolitik og ligeløn. Undersøgelser viser bruttolønforskellen i 2019 var 12,9 %. (Kvinfo). Derfor synes vi, at det er en vigtig opgave for Københavns kommune at være med til at sætte fokus på en snart 50 årig ligelønsproblematik.